Kayser Ágota

tréner, üzleti coach, team coach

Mottóm:
„A sikeres emberek tudják, hogy hova mennek, és van egy tervük, hogy eljussanak oda.”

16 évig a pénzügyi szektorban dolgoztam. Kezdtem értékesítőként, lettem banki fiókvezető, majd támogattam őket értékesítési vezetőként, végül belső trénerként és coachként a szervezet Dunántúli területéhez tartozó 42 középvezetőt támogattam vezetőfejlesztő tréningekkel, személyes és shadow coachinggal.

2016-tól saját vállalkozásom keretein belül folytatom elsősorban multinacionális szolgáltató vállalatoknál közép- és felsővezetők, csapatok támogatását egyéni és szervezeti céljaik elérésében.

Coaching tapasztalatokat 2007-től a pénzügyi szektor mellett telekommunikációs, KKV, biztosítási és nonprofit szektorban is szereztem.

Mára a coaching és a tréning számomra valódi hivatás! Legnagyobb motivációm, mikor látom az ügyfeleim sikereit, amelyek a közös munkánknak is köszönhetőek.

Mérnök és közgazdász végzettségemet számos képzéssel egészítettem ki,

  • mintegy 300 órányi coaching képzés (Business Coaching, Brief Coaching, Story Processing Coaching, Gestalt Coaching, Megoldásfókuszú és Szervezetfejlesztő Team Coaching),
  • több, mint 200 óra készségfejlesztő és önismereti tréning

Coachként a magas színvonal és a folyamatos szakmai fejlődés mellett köteleztem el magam, PCC (Professional Certified Coach) minősített tagja vagyok az ICF (International Coach Federation) Nemzetközi Coach Szövetségnek. 

 

Közös munkánk során abban szeretnélek támogatni, hogy elérd egyéni és szervezeti céljaidat, a kihívásokra találj új/jobb megoldásokat. Építsünk a már meglévő erősségekre, tudásra, tapasztalatra és használjuk fel ezeket a célok eléréséhez! A megerősödés magával hozza majd, hogy a jövőbeli hasonló helyzeteket könnyebben felismerd, megtanuld kezelni.

Filozófiám: A legtöbb ember azzal tölti az életét, hogy olyanná váljon, mint amilyennek az elvárások vagy ideálkép szerint lennie kell, ahelyett, hogy megvalósítaná önmagát. Pedig az ember nagyszerűsége nem abban rejlik, hogy mindig tökéletes, hanem abban, hogy mindig képes tanulni, fejlődni és változni.

„Az önmagunkba való befektetés minden egyéb befektetés értékét toronymagasan felülmúlja – hiszen mi magunk vagyunk az eszköz, amit az életben való boldogulásunk és mások segítése érdekében maradéktalanul felhasználhatunk.” Stephen R. Covey

TANULMÁNYOK

Gestalt Coaching Center

  • Szervezetfejlesztő teamcoach képzés
  • Gestalt alapok a coachingban

Business Coach Kft.

  • DIADAL business coach és mélyítő coach képzés
  • Story Processing Coaching – a történetfeldolgozás folyamata a coaching során
  • MBTI/GPOP Önismeret és emberismeret
kayser4

Solutionsurfers

  • Megoldásközpontú briefcoaching módszerek
  • SolutionCircle 2.0 – A teamcoaching megoldásközpontú folyamata

Franklin Covey

  • Living the 7 Habits tréner
  • The 7 Habits Leader Implementation tréner
kayser5

Flow

  • Önismereti tréning a Humán Synergistics LSI (Life Styles Inventrory) alapján
  • Tranzakció Analízis alapok a támogatói munkában

Assessment Systems

  • Érzelmi intelligencia és Motiváció tréning Hogan tesztekkel
kayser7

action lab

  • Vonzalom alapú értékesítés

Scotwork

  • Tárgyalásikészség-fejlesztő Tréning
kayser9

Önismeret

  • Edward de Bono A hat gondolkodó kalap kommunikációs módszer a vezetésben
  • Az ellenállás kezelése – A Gestalt és Virginia Satir módszereivel
  • Együttműködési készségek, konfliktusok, változások kezelése, időgazdálkodási, teljesítményértékelési, prezentációs tréningek, DISC kommunikációs tréning

Széchenyi Isván Egyetem

  • Kautz Gyula Gazdaságtudományi Kar, Kereskedelmi és marketing szak (2007-2010)
  • Műszaki Tudományi Kar, Közlekedésmérnök Szak (2001-2005)